勞委會 擬調勞保年金制度

2012/10/09

【聯合晚報／記者陳素玲／台北報導】

聽到到勞保基金就要開始吃老本，退休金恐怕要泡湯，打拚半生的勞工朋友，不禁要怨起政府太不負責任了？

聽到到勞保基金就要開始吃老本，退休金恐怕要泡湯，打拚半生的勞工朋友，不禁要怨起政府太不負責任了？圖／聯合晚報提供

勞委會101年最新勞保基金財務精算報告出爐，勞保基金提早到106年收支逆差，107年就可能出現擠兌，116年破產。因應財務危機，勞委會已著手研擬調整勞保年金制度方案，官員表示，制度必須適度調整，但是否降低所得替代率、提高費率等方案，官員以內容敏感不願透露，僅表示「一定會採循序漸進，衝擊最小方式處理」。

勞委會99年勞保基金委外精算，當時109年收支逆差，120年破產；但兩年後101年最新精算報告出爐，採用經建會最新出生率及人口估算，以及100年勞保給付等資料推估，收支逆差提早3年，106年就到來，也就是5年後勞保基金就會出現支出大於保費收入，15年後 (116年)就破產。

勞委會表示，精算報告只是根據較新的人口及給付資料推估，「因為假設條件改變，因此才會出現提早收支逆差結果」，但未必代表一定會發生。

儘管如此，勞委會內部針對勞保基金可能的財務危機已經預做準備。之前前主委王如玄曾經公開答詢，強調一旦基金惡化，世界各國做法不外是降低所得替代率、提高費率或是延後請領年齡等方式。

據了解，王如玄離職前曾請業務單位就減少給付、提高費率等方式進行可行性評估。但勞委會腹案為何? 官員表示，很多事「只能做不能說」，勢必得調整年金制度，但也不能只簡化為降低所得替代率或是提高費率，一切還是要有完整配套才能推，目前還時機不宜。

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