績優保險經紀人找尋願意一起打拼之同業或尋求自我成長肯定自我之朋友一起加入:

為何要來瞭解?

制 度 特 色

一、制度透明,佣金明確:從業代到處經理皆透明化,公平公開合理

二、職務不考核,職務只升不降:職務不因考核而降階,努力不重來

三、晉升業績採無限累計,鼓勵晉升:職務越高,收入越高

四、續年度佣金全部享有:不歸公司或主管

五、增員無職級限制,可低階增高階:推薦經理4%獎金

六、組織及續繳可繼承世襲

七、退休金自行決定:每做300萬業績,為自己提撥85萬退休金

八、內部輕鬆創業,可享公司經營利潤為公司股東:採業績分紅,組織業績越大,分紅利潤越多,FYB25%

九、處經理利潤中心制、利潤分三份:A.公司 B.個人 C.全處員工 共三份

十、夫妻可以同時為高階主管

保險未來發展

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