勞保年金月領少2-5趴 最多少領千元

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】

2013.04.17 03:03 pm

勞委會年金草案大致敲定

繼軍公教退撫制度改革方案拍板後，攸關980萬勞工的勞保年金改革草案也大致抵定。新版本較1月底版本微調，費率上限由逐年調到19.5%，改為有條件調到18.5%，亦即現行費率維持逐年調高到12%(約110年)，當年若財務精算不足因應20 年保險給付，再持續每年調漲0.5%到18.5%。平均月投保薪資則採最高15年或12年甲乙兩案，由行政院決定。

所得替代率決定採對勞工衝擊較小的乙案，亦即3萬元以下所得替代率維持每年1.55%，3萬元到4萬3900元部分1.3%，勞工最多每月少領2%-5.11%(約500元-1千元)。勞委會近期就會將草案報行政院審議。

新舊請領對象都一體適用

勞委會主委潘世偉表示，年金改革方案將適用目前已領年金者，亦即新舊請領對象都一體適用。目前已領取勞保年金者約31.8萬人，其中約有六成是投保薪資3萬元以下，也就是約有18萬名已領年金者馬上會受影響。

潘世偉表示，費率部分，各界反映費率上限19.5%太高，而且應訂定評估機制再決定費率是否持續往上調，勞委會也認為合理，因此納入評估機制。除按現行費率機制逐年調高0.5%到12%外，將進行財務精算，若不足支應未來20年保險給付，則保費繼續每年調高到18.5%。

平均月投保薪資採甲乙兩案

平均月投保薪資部分，潘世偉說，由於勞工普遍認為15年平均太長，但勞委會仍希望兼顧公平性，避免取巧，因此採最高15年或12年，由行政院做最後決定。

【2013/04/17 聯合晚報】

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