定期壽險職場新人愛

 ‧聯合理財網 2010/06/30

【經濟日報╱記者蔡靜紋／台北報導】

6月進入畢業旺季，也是社會新鮮人踏入職場的第一步。金管會官員提醒，職場新鮮人或需負擔子女教養費用、房屋貸款等家庭責任較大的人，應適時檢視保險保障缺口，考慮購買保費相對較為便宜的定期壽險，以較低保費來提高保障金額。

 保費高低往往是民眾考量投保的重要因素，而優體保單或微型保單是節省保費的好幫手。

不過，微型保單有很多條件的限制，倒是優體保單只要是健康的消費者都可投保。根據金管會統計，三商美邦、南山、國泰、保誠、新光、國際紐約人壽等六家業者已推出優體保單。另有國泰、新光、南山、國華等12家產壽險公司推出微型保單。

國人的壽險新契約保額一直偏低，92年壽險新契約平均保額52萬元，96年底雖回升至98.97萬元，97年及98年因受全球經濟不景氣影響，分別降至67.09萬元及67.85萬元，且大部分都是購買類定存的利變型保單、儲蓄險等商品。

保險局副局長曾玉瓊表示，不僅平均新契約保費降低，2009年單純死亡保障的傳統型定期壽險占個人壽險亦降至0.61%，顯示國人應再加強保障觀念。

曾玉瓊說，所謂「定期壽險」，指以死亡保障為主的一種人壽保險商品，在保險契約約定之保險期間（例如：10年）內，若被保險人身故或完全殘廢，保險公司依約定給付保險金。

定期壽險的保險期間較終身壽險短，保費也相對便宜，對事業尚處於起步階段且所得有限的社會新鮮人，或是為人父母者，可做為特定期間的保險規劃補充。

不過，定期壽險的保險期間並非終身，消費者應了解保險期間長短、保險公司續保條件，更應注意在保險期間屆滿前，先規劃其他替代保險商品，避免個人保險出現空窗期。

在手頭不寬裕時先購買定期壽險，等到經濟較寬裕時可再適時依個人規劃增購終身保險、年金保險、儲蓄性保險或投資型保險。