「10 年後，每 3.4 個青壯年要養一個老人，

而每 5 人中就有 1 人是 65 歲以上老人。」

「國人一生中的長期照顧 ( 簡稱長照 ) 需求時段約為 7.3 年。」

人口急速老化，少子化的超高齡社會即將來臨，

根據中華民國家庭照顧者關懷總會所做調查，

96.7% 的年輕族群 ( 30 至 39 歲 ) 同意長照為人生必經之事，

卻有近 60% 的人沒有為長期照顧做好準備。

有鑑於此，長照十年計畫誕生，

《長照法》也在 2015 年 5 月 5 日於立法院三讀通過，

然而，《長照法》究竟是什麼？

為什麼近來這個沸沸揚揚的議題會如此飽受爭議？

讓我們一起看下去......
《長照法》究竟是何方神聖？

在搞懂《長照法》之前，你必須先了解......

什麼是「長期照顧」？

長期照顧，簡稱「長照」，

簡單來說，就是為失能的長輩及身心功能障礙者，

提供「長期性」醫療、保健、護理、生活、個人與社會支持等照顧，

藉以改善、維持或恢復他們的正常生活。

而《長照法》，其實可分為兩個不同的法律，

《長期照顧服務法》和《長期照顧保險法》。

兩者之間的內容與異同整理如下：

( 資料來源：商業周刊 ：養老 防老一本通 )

而長照十年計畫與兩法內容的內容比較如下：

( 資料來源：商業周刊 ：養老 防老一本通 )

前面所述，三讀通過的「長照法」即是《長照服務法》。

為什麼需要《長照服務法》？

台灣目前人口急速老化的現象想必大家不是第一次聽說，

而老化、少子化的結果，

就是青壯年人口的「扶養比」愈來愈重。

( 資料來源：商業周刊 ：養老 防老一本通 )
而年齡愈大，失能與失智問題就愈嚴重，

這時候便須仰賴長期照顧 ( 平均時間約 7.3 年 )，

但隨之將面臨的，不僅是沉重的花費，

還包括未來照顧人手的短缺。

目前台灣長期仰賴外籍看護作為照顧人手，

但隨著東南亞經濟逐漸起飛，

「瑪莉亞大軍」的母國印尼與菲律賓即將停止輸出外籍勞工，

此舉勢必對台灣的長照資源造成不小的衝擊。

此外，很多人以為失能多發生在高齡族群，

但根據衛福部 2015 年第一季為止的統計資料，

45 至 64 歲中壯年失能人口竟佔總身心障礙人口的 36.3% ，

且糖尿病、高血壓等疾病也極可能導致日後的長期照顧需求。

長照，不只是老人的專利！

( 圖片來源 )

有了「長照保險」，

我可以得到什麼樣的保障？

根據《長照保險法》草案，

經評估有長照需求，即可獲得保險給付。

長照保險將失能分為 4 級，

每個月可從保險免費得到的服務從 15 至 93 小時不等。

若經評估為重度失能，

且需送往機構進行全日住宿服務，

每個月將可獲得 21,300 元的服務；

而若是請長照服務員到家中照顧服務，

則可給付其時薪 237 元。


立意良善的《長照服務法》，為何飽受爭議？

1. 一年 24 億財源哪裡來？

「財源」是長照制度實施的核心。

根據《長照服務法》草案當中所提及，

財源由政府預算撥充、菸品健康福利捐、捐贈收入、基金孳息收入支應。

對此，民團批評，財源不足將使長照淪為空談，

發展基金5年120億元換算下來，平均每年只有24億元，

相較於衛福部推估每年至少600億元的長照經費，天差地別。

一年24億元的預算，

若分配到319鄉鎮後可能所剩無幾，

恐怕有無法改善現況，浪費預算的疑慮。

2. 全民買單不符世代正義

現行的基金財源規劃來自稅收和菸捐，

等於讓全民不論老少都要出錢，

長照法誕生的背景是「少子化」，

正是年輕人少到無法長期照顧長輩與失能者，

因此由政府整合資金和負擔長期照護，

但若此資金來源仍要年輕人支付，

恐有寅吃卯糧的狀況發生。

( 圖片來源 )


3. 長照、人力商品化？

此法允許營利事業經營長照服務，

會不會導致長照商品化，使長照淪為「有錢人的福利」，

而無法對一班的新貧階級給予實質幫助？

此外，《長照服務法》雖通過，

最關鍵的兩個問題──「財源」和「人力」卻尚未解決，因此......

有「第 2 個健保」之稱的

《長照保險法》出現了

所謂的長期照顧保險，

如同全民健保，採全民納保的方式，

一旦經評估要長照需求，即可獲得保險給付，

最快將於 2018 年上路實施，

推估服務使用人數達 82 萬。


根據行政院訂定的草案，

保費分攤比率為個人 30% ，雇主 40% ，政府 30% ，

開辦前 3 年長照保險費率為薪資所得的 1.19% ，

往後每 3 年會再精算一次。

以每月收入新台幣3萬元民眾推估，每月保費為 108 元；

若是月收入5萬元，每月則約繳納 180 元保險費，

大約是健保保費的五分之一。

衛福部指出，民眾每月平均保費約 140 元，

所得最高一級的民眾每月需繳納近 650 元；

至於長照資源匱乏的偏遠地區居民，則可減免自行負擔費用。

此外，除了規定保費，

民眾領高額獎金、利息、股利及租金等，也要繳補充保費，

估可挹注保費收入 40 億。

( 圖片來源 )

然而對此，

商業總會表示負擔過高！

根據原先的草案，

雇主、個人、政府三方的分攤比例為 3：3：4 ，

後來改為 6：3：1 ，

如今才降回 4：3：3 ，

但商總認為儘管如此，企業分攤的比例還是過高，

不符合當初與政府協商的結果。

此外，亦有立委提出質疑：

繳費後的服務在哪裡？

若民眾覺得用不到，就會拒繳。

如同目前健保目前所面臨的問題與批評，

外號「健保第二」的長照險所面對的疑慮，

與健保相比自然有過之而無不及，

甚至也有人提出政府「選舉前亂開支票」的嫌疑。

因此，各界目前仍意見分歧，爭議不斷。
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( 圖片來源 )

"To be" or "Not to be"？

( 中譯：為之，或不為之？ )

所謂的保險，即是一個「眾人分攤風險」的概念。

從文章開頭我們可以瞭解到

長期照顧確實是一個不小的負擔，

且等到真的有需要之時，可能也已經來不及，無力負擔了。

儘管長照法目前爭議不斷，

各界仍存在許多討論空間，

但此法的良善立意，

此法與我們生活的息息相關，仍值得我們去思考：

究竟我們有沒有長照險的必要？

如果有，是否有全民分攤，強制納保的必要？

長保法通過後，是否能使長照制度比起現在更有效率的運作？

抑或是不應徒增政府、雇主民眾的負擔，

只要給民間團體一點補助，讓相關企業去進行、承保即可？

"To be" or "Not to be"，值得我們深思。

( 圖片來源 )

有了政府的「長照險」，

我還需要向保險公司投保嗎？

政府有政府的「長照險」，

而保險公司也有他們自己在賣的「長看險」和「類長照險」。

看到這裡，想必大家都一頭霧水了。

因此在這邊要先和大家說明一下，

「長照險」( 長期照顧保險 ) 是屬於一種社會保險，

也就是強制全民投保的一種保險；

而「長看險」( 長期看護保險 ) 和「類長照險」則是商業保險，

也就是一般由保險公司負責承保的保險，

在《長照保險法》正式上路以後，

它們的作用將轉變為補充「長照險」所不足，

或者沒有給付的部分。

前者和後者的關係將有如「健保」和「醫療險」一般。

長看險是一種商業保險，又稱為「傳統長照險」，

但是與前面所提及，

草案通過，強制全民投保的「長照險」是不一樣的喔！

而類長照險可分為兩種：

「特定傷病險」和「殘廢照顧險」( 殘扶險 )。

關於以上三者的整理如下表所示：

( 資料來源：商業周刊 ：養老 防老一本通 )

至於有沒有投保這 3 種商業保險作為補充的需求，

大家可視自身的財力和家族病史等情況加以決定。

「長照法」跟每個人都息息相關

目前「長照十年計畫」已於 2007 年在行政院通過，

而「長照法」中的《長照服務法》也於 2015 年 5 月 15 日在立法院三讀通過。

至於根據前文所述，

長照的關鍵，有「健保第二」之稱的《長照保險法》，

也於 2015 年 6 月4 日在行政院通過了草案，

並即將送審於立法院，進行讀會。

「長照保險」是否真的能趕在 2018 年正式實施，

各界意見分歧，

且即將到來的 2016 總統大選，也是一個變數。

但可以確定的是不管長照險最後有沒有實施，

對我們的生活，甚至往後的人生規劃都會有一定的影響。

所以該政策的進度和動態，

都與我們息息相關，

我們應該隨意保持關注和關心。


參考文獻:
長照法定案 財源、公平性爭議未歇
長照法通過　徐嶔煌：最重要的關鍵2問題尚未解決
長照險草案通過 商總表示負擔太高
長照保險法 最快107年上路
長照服務依舊步履蹣跚
長照保險 薪3萬月繳108元

本文 轉載自 CMoney 網站，原文 於此