案例：本公司高雄學員（陳○○）之媽媽王女士 53 歲在一家○○電子公司工作23 年， 最近因為工廠遷移大陸遭到資遣。王媽媽很可能因此再也找不到工作，便無法投保勞保而白白喪失189 萬元的「老年退休金」。

於是便去找○○工會 寄保，但工會只願意讓王媽媽投保 22,800元，原電子公司幫她投保 42,000元，如此便會少領 86 萬元退休金。

王媽媽正在煩惱時，陳○○ 學員剛好打電話回家，了解狀況後，便請我們幫幫她。

一、特別請王媽媽記得二件事：（也是一般社會大眾常犯的錯。）
１．千萬不能去找工會寄保，因為投保無效，且繳錯的保費勞保局也不會退還。(請參考勞保條例第 24條、第 16條)
２．家裡蹲沒關係，記得『呼吸就好』，等領錢。

二、王媽媽權益的正確動作為：
１．在沒有找到新工作前，可繼續合法的投保（請參考勞保條例第9 條之 1 ）。

（１）保費負擔：以原投保薪資（42,000元）續保，自己負擔保費80% （1,848 元/ 月），其餘 20%由政府補助。

（２）投保單位：有三種選擇。原公司（公司不用負擔保費）、直接對勞保局、經勞保局同意的工會來代收（可選擇繳交方便為主）。
２．先領 6個月的失業給付。（每月原投保薪資的６成,即每月向就業輔導中心報到並領 25,200元，共151,200元）
３．達 55 歲時便可領取189萬元的「老年退休金」。（可參考被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法）

４．若往後再找到新工作，可再投保勞保（只能投保職業災害部份，保費一個月才繳幾十塊錢）， 倘若不幸職災受傷在家休養（60萬元）、看病不用自付額、 178項的身體功能障礙（ 252萬元）、甚至死亡（ 189 萬元），都可請領。